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百编办〔2019〕7号关于市委编办(绩效办)领导分工的通知

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 本办各科、各直属事业单位:

根据工作需要,经研究,现就市委编办(市绩效办)领导班子成员及处级领导干部的工作分工明确如下:

张青松(市委编办<绩效办>主任):主持市委编办(绩效办)全面工作。主管事业机构编制、机关党的建设、党风廉政建设、人事工作;主管市委绩效评估中心(市委机构编制电子政务服务中心)工作; 主管全市懒政怠政综合治理工作。

负责联系:德保县、靖西市、那坡县的机构编制管理工作。

  罗凤远(市委编办副主任):负责分管市委编办机关机构编制科、机构编制政策法规和监督检查科(市委机构编制委员会督查室)工作;具体负责市委编办党支部、扶贫联系点脱贫攻坚及乡村振兴、妇女、计生工作。

负责联系:田阳县、田东县、平果县的机构编制管理工作。

 李军(市绩效办专职副主任):负责分管市绩效办第一考评科、县(市、区)的日常绩效沟通及综合组织协调、县(市、区)的绩效督查和问题整改督办及绩效问责工作;具体负责市绩效管理信息系统和百色市绩效考评网站的建设运行及日常管理维护、市绩效管理信息交流平台建设和绩效管理工作简报编辑、绩效宣传展示工作;负责市绩效办扶贫联系点脱贫攻坚及乡村振兴工作

负责联系12个县(市、区)的绩效管理工作。

农世莉(市绩效办专职副主任):负责分管市绩效办第二考评科、市直单位日常绩效沟通及综合组织协调、市直单位绩效督查和问题整改督办及绩效问责工作;协助主任分管市委绩效评估中心、全市懒政怠政综合治理工作;具体负责市绩效办党支部、市绩效办行政事务的日常管理工作(综治维稳、依法行政、普法、安全生产、信访、双拥、保密、机要、财务、档案、节能、妇女和计生工作)

负责联系:市直各机关部门(含直属事业单位)及所属事业单位的绩效管理工作。

黄贤明(市委编办副主任):负责分管市委编办综合科、调研信息科(电子政务科)工作; 协助主任分管市委机构编制电子政务服务中心工作;具体负责市委编办的政务服务、政务公开、信息公开工作和行政事务的日常管理工作(综治维稳、依法行政、普法、安全生产、信访、保密、机要、档案和节能工作);负责市委编办(市绩效办)工会组织工作。

负责联系:田林县、隆林县、西林县的机构编制管理工作。

张释井(市事业单位登记管理局局长):协助主任分管市委编办事业机构编制科工作;主持市事业单位登记管理局全面工作; 协助主任分管市委编办(市绩效办)的财务工作。

负责联系:右江区、凌云县、乐业县的机构编制管理工作;协助主任联系市直事业单位的绩效管理工作。

吴庄严(市委编办正处级干部):协助主任处理事业机构编制管理日常事务;协助主任处理涉及懒政怠政综合治理工作;完成主任交办的其他工作任务。

协助主任联系:德保县、靖西市、那坡县的机构编制管理工作;全市绩效管理工作。

     

    中共百色市委员会机构编制委员会办公室

       百色市绩效考评领导小组办公室

            2019年4月11日  
附件:
百编办〔2019〕7号关于市委编办(绩效办)领导分工的通知

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