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百色市委编办主任张青松等一行调研组 到隆林开展机构改革和绩效管理调研工作

www.gxbaisebwb.gov.cn 2019-07-11  已有 433 人次浏览  

         2019527日,百色市委编办主任、市委组织部副部长张青松、副主任罗凤远、市绩效办副主任农世莉等一行4人到隆林各族自治县就隆林开展机构改革和绩效管理等工作进行调研。隆林县委组织部、县委编办、县委督查和绩效考评办相关人员参加了座谈会。

座谈会上,自治县党委常委、组织部部长谢太良向调研组汇报了隆林各族自治县机构改革和绩效管理工作情况,指出这次机构改革和当前绩效管理工作中存在的一些问题,提出了下一步工作建议。市调研组就隆林提出的机构改革和绩效管理工作中存在行政事业编制混用、机构定级等问题和建议,进行了现场解答和交流。

张青松同志充分肯定了隆林各族自治县在推进机构改革和绩效管理工作取得的成效。他指出,隆林各族自治县党委、政府高度重视,措施有力,加强指导,全县机构改革和绩效管理各项工作落实到位、开展有序。在肯定成绩的同时,张青松同志对下一步开展机构改革和绩效管理工作提出明确要求:一是随着时代的不断变化,机构编制和绩效管理工作也在不断的变化,我们要切实转变思想观念,理清工作思路,主动适应社会发展需求;二是机构编制和绩效管理工作政策性强,但我们不能局限于条条框框,局限于旧的思维,要在不违反政策的前提下,创造性的开展工作。三是这次机构改革后,新设立的机构面临多方面的融合,要紧紧围绕自治县党委、政府重点工作,研究分析好合并后运行管理方法,做好科室安排和人员分工,补齐短板,充分实现三融合。张青松同志强调,目前全市机构改革工作已接近尾声,各涉改部门也正常运行了一段时间,取得了良好效果。但也碰到了一些问题,需要我们机构编制和绩效管理部门充分发挥好指挥棒、总协调作用,加强请示汇报,积极与各部门沟通协调,在工作中不断地加以解决和完善。希望各级党委、政府要按照中央、自治区的机构改革要求抓好落实,要在规定的时限内保证各涉改部门实现运转磨合并调整完善,确保按时按质完成机构改革各项工作任务。

 

                   (中共隆林县委编办  张顺刚供稿)
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