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注重强化任前廉政教育 市委编办新任科级干部任前集体谈话会卓有成效

www.gxbaisebwb.gov.cn 2020-07-17  已有 126 人次浏览  

          2020年7月15日,为强化廉政教育,市委编办(市绩效办)、市委机构编制和绩效评估中心召开新任科级干部任前集体谈话会,对近期市委编办(市绩效办)、登记中心晋升职级的有关同志、评估中心重新任命的科级干部以及刚刚提拔的10位同志进行任前集体谈话。市委组织部副部长、编办(市绩效办)主任兰田宁同志作主旨谈话。

        兰田宁同志提出四点要求。一是要勤学,提高素质。要提升政治素养。增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到大是大非面前要立场坚定、旗帜鲜明,不随意传播流言蜚语和违反政治纪律的小道消息,坚决维护好群众的切身利益。要博学业务知识。要学习好机构编制和绩效管理业务知识,做到学以致用、融会贯通,运用自如。科级干部在业务上要当行家里手。也要学习法律知识和相关纪律规定,做到学法懂法、心存敬畏、不触红线。要注重增长才干。努力拓宽知识领域、丰富知识结构,开拓视野,转变思维模式,全面提高应对问题、分析问题和解决问题的能力。二是要为民,牢记宗旨。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终用来为国家和人民谋利益,而绝不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。每个同志要时刻牢记职位是组织赋予的,权力是人民给予的,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做廉洁自律的表率。三是要奉献,敢于担当。要做勇于奉献的表率。科级干部是单位的“中坚力量”,在贯彻落实单位各项决策部署上的作用举足轻重。必须要有无私奉献的精神,发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献、勇于担当,耐得住辛苦,顶得住压力,经得起考验,带领和团结同志们知责奋进、攻坚克难,出色完成各项工作任务。要做敢于担当的表率。要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任。敢于担当,就要以身作则,把责任扛在肩头,在其位、谋其政、干其事、求其效。通过担当作为,把实事办实,将好事办好,用干部的“脱皮”换取群众的“脱贫”,用自身的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。四是要律己,弘扬正气。要带头执行党的政治纪律。自觉维护中央权威,厉行工作规程,做到令行禁止,保证中央政令畅通。要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,敢于坚持原则,勇于开展批评和自我批评,带头弘扬正气、抵制歪风邪气。要抵御诱惑,时刻以党的纪律严格要求自己,强化自我约束意识,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心。要坚决落实党风廉政建设各项要求,守得住清贫,耐得住寂寞,养成严谨的生活态度和生活作风,追求健康向上的生活情趣,保持高尚清廉的精神品格。要提高综合协调能力。要有大局观念,不但要做好本科室的工作,更重要的是做好对口的上下级部门和科室之间的协调和沟通工作,提高统筹兼顾、综合协调的能力。要强化工作执行力。工作中既要高标准、严要求,也要高效率、快节奏。刀下见菜,说干就干、干就干好。

        新任职同志代表分别作表态发言,表示在今后的工作中,将加强学习,提高素质,严以自律,不辜负组织和同事的信任。(市委编办  邱海峰  供稿)

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